設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪府】24-168 ごみ焼却施設における装置配管設計|環装(ヨソハG)|N
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10318882
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪府】24-168 ごみ焼却施設における装置配管設計|環装(ヨソハG)|N

カナデビア(旧:日立造船)株式会社
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募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】

国内外のごみ焼却施設及びエネルギー発電施設における配管設計を担う部門です。



【入社後の具体的な仕事内容】

主に国内ごみ焼却施設における受注案件の装置配管設計担当として、下記の業務をおこなっていただきます。



・配管関係の仕様書作成

・配管系統図、配管装置図(3Dモデル)作成

・点検歩廊設計

・各種計算

・各種メーカーに対する注文仕様書作成及び技術評価

・客先打ち合わせ(数回/案件、基本的には社内別部門が対応します)

・配管工事の現地確認(数回/案件、1~3日程度/回の出張可能性があります)

・配管工事の現場工事監督(6~9ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります)

・現地試運転立会い(5~6ヶ月程度 ※案件により対応要否は異なります)



設計に関しては、2D図面は外部の設計会社、メーカが計画した図面をレビューすることが中心で、その他にも子会社であるベトナムの設計会社に計算業務、3Dモデルの入力等を委託することが多くなります。(設計期間は約2年程度)

※工事の現場監督や試運転立会いについては案件により要否が異なります。



【組織構成】

環境事業本部 設計統括部 装置設計部 装置配管グループ:35名

半数以上が20~30代と若くて活気溢れる、横の繋がりも多いコミュニケーションが活発な組織です。



【仕事の進め方】

これまでのご経験に応じて1~2案件のプロジェクトを担当していただきます。協力会社や外注先メーカーとの折衝や調整はもちろん、社内のプロセス設計等の各種設計担当や工事担当等、多くの関係者との関わりがあり、調整力・コミュニケーション力が求められるポジションです。



【出張の有無】

打ち合わせ/現地確認の場合:各案件毎に数回程度(日帰り~2泊程度が基本)

現場工事/現地試運転の場合:5~9ヶ月程度(期間中は現地の借上げ社宅に居住)

※現地工事や試運転立会い案件により要否が異なります。

※借上げ社宅は全額会社負担(規定内に限る)、月に1回は会社経費で帰阪可)



【転勤】

なし



【事業の目指す姿】

グループ内の連携強化はもちろんのこと、協力会社や社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリテ
応募資格
必須
<必須条件>

下記いずれか必須

・配管設計の経験

・設備設計の経験



<歓迎条件>

・ごみ焼却施設、エネルギー発電施設における配管設計経験

・機器、配管工事の現場監督(施工管理)経験

・配管ルート計画、機器配置計画の経験

・英語を用いた業務経験

【資格】

・1級管工事施工管理技士

・監理技術者(清掃)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
490~900万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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