プラントエンジニアリング
【熊本】船舶主機関排ガス浄化装置(SCR装置)の建設現場における総合検査担当者 25-337
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10497253
NEWプラントエンジニアリング

【熊本】船舶主機関排ガス浄化装置(SCR装置)の建設現場における総合検査担当者 25-337

カナデビア(旧:日立造船)株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】

船舶主機関排ガス浄化装置(SCR装置)の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務の担当



【入社後の具体的な仕事内容】

1.要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成検査(コミッショニング)を行い、客先へ報告を実施

2.要領書、チェックリストに基づき装置の試運転(3~4日の海上試運転)の立ち合い(船中泊)、結果を客先へ報告

3.要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備

4.コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する

5.検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正

6.客先(国内外)への現地工事前の説明



【仕事の進め方】

月に2回ほど3か月工程表を見直し、業務の難易度と実施時期、各自の都合を考慮して当面の担当案件を定める。担当者は各自の担当案件に対して業務を遂行する。担当業務は1か月に2件ほどあり、1回あたり約1週間ほどの出張(国内外、土日を含む場合がある)を伴う。現地では各種作業を伴う検査も含まれている為作業自体は協力会社との連携の下で進め、担当者は検査に注力する。体調面、私生活面で担当業務見直しの必要が生じた場合には都度グループ内で相談して担当の見直しを行う。



【出張の有無】

月に2回ほど1回あたり1週間ほどの出張を有する。出張は国内外であり、土日を含む場合がある。



【転勤】

可能性あり



【事業の目指す姿】

扱う製品は全世界的な大気汚染問題(NOxによる大気汚染問題)に貢献するSCR装置である。舶用主機関に対してはIMOによるTier3期生が義務化されており、当該装置はそのような環境問題を解決する製品として社会を支えることを目指す。



【募集背景】

当グループでは2024年より当該製品引き渡し後のアフターサービス業務も所掌範囲に含め、グループとしての業務量を拡大させた。アフターサービス対応と完成検査員の業務量を整えるために人員補強を検討する。



【本ポジションの魅力ややりがい】

現地完成検査及び試運転の対応を通して非常に多くの要素を学べる。

工学的な内容では機械類の詳細の理解、システムの制御の仕組み、流体や化学反応、
応募資格
必須
<必須条件>

・国内外のお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方。

・月に2回程度、1回あたり1週間程度の出張(国内外、土日を含む場合がある)に支障がない方。



<歓迎条件>

・ TOEIC450点以上

・ 第二種電気工事士

・ 機械保全士

・ 船内エンジニアとしての経験
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県
年収・給与
490~900万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人