その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪】IoTを活用したデータ収集基盤の構築並びに各種製品
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10451683
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪】IoTを活用したデータ収集基盤の構築並びに各種製品

カナデビア(旧:日立造船)株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】

・IoTを活用したデータ収集基盤の運用/システム管理業務

(運用業務)

 IoT基盤を利用するユーザーの管理、要望・問合せ受付、棚卸業務



(システム管理業務)

IoTを活用したデータ収集基盤で使用するエッジ端末の選定・処理設計・開発・管理・保守



【入社後の具体的な仕事内容】

・IoTを活用したデータ収集基盤の運用/システム管理業務

(運用業務)

データ収集の監視、アラートや障害対応、問合せ対応、運用改善



(システム管理業務)

IoT基盤で使用するエッジ端末の選定、設計、開発、保守、クラウドサービスやリモートアクセスの管理、ISMS管理



■組織構成

ICT推進本部 事業DX推進部 運用グループ:5名

20代と30代が中心の若くて活気があふれる組織です。



【仕事の進め方】

ユーザーからの問合せ対応やチーム内での連携は電話やメール、チャットを主な連絡手段として業務を行っていただきます。(在宅勤務が中心、週1~2回出社)

またオフィスソフトによる文書作成、帳票管理ツールによるインシデント管理、ローコードによるエッジ端末設定および開発を行っていただきます。



【出張の有無】

有無:有

頻度:年数回程度

1回の期間:1~2日



【転勤】

当面なし



【事業の目指す姿】

IoTを活用したステムへの要望の聞き取りと実装による付加価値向上

チーム課題の改善によるシステムの安定化



【募集背景】

体制強化に伴う増員募集



【本ポジションの魅力ややりがい】

大小様々な製品が数多くある当社において、製品毎の課題や改善点に向き合い、システムを通じて理想を形にするというやりがいの大きなポジションです。自身が運用やエッジ端末の設定や処理設計に携わった製品が実際に各現場で稼働している風景を目にすると感慨深いものがあります。また現場対応を通じてモノづくりの現場(製造/施工)の雰囲気を感じることでやりがいに繋がります。



【本ポジションで伸ばせるスキル】

運用業務を通じて、システムの改善に関するスキルを身につけられます。また、ITIL資格取得に繋がる経験も積むことができます。ユーザー目線に近い上流
応募資格
必須
<必須条件>

・ITパスポート取得または同等程度のスキルある方

・DB、NW、WEB等の知識が浅くとも広く知る方(ゼネラリストタイプ)

・Word、Excel、PowerPointを利用しての業務経験のある方

・コミュニケーション能力の高い方(チーム内および社内関係者と頻繁にやり取りが必要になるため、他者との会話に抵抗のない方)



<歓迎条件>

・何かしらシステム運用経験のある方

・製造業の経験のある方

・情報処理系/ネットワーク系等の資格をお持ちの方(情報処理検定など)

・製造業での勤務経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
490~900万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人