募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・システム開発への生成AI活用に向けた技術戦略（ロードマップ、展開計画、効果算定、KPI設定）を策定するとともに、プロジェクト全体の推進役を担う
・案件特性、システム特性、事業領域を踏まえたターゲットセグメンテーションに基づく生成AIのKPI設定および展開ロードマップの策定を担う
・生成AI導入の障壁となる開発環境および開発プロセスなどの諸課題を集約し、改善施策を立案するなど、課題解決に向けた関係各所との調停を担う
・プロジェクト全体の進捗管理を担い、経営層や利害関係者へのプロジェクト全体方針や進捗報告を担う
【システム内容】
生成AIを活用し、システムの設計書やソースコード、テストプログラム等を自動生成する。
【魅力】
■電力という社会インフラを支えてきた実績とノウハウがあります。
■関西電力のビジネス部門やビジネス構想支援を担うK4Digitalなど、熱意のある関係者とともに、上流工程からの技術提案やプロトタイプ開発にも関わることができます。
■クラウド技術やコミュニケーションツールを活用し、テレワークにも柔軟に対応できます。
■生成AIやその周辺技術をはじめとした、先進技術にいち早く取り組めます。
■全社の業務を変革していくことで、自分たちの働き方を変えることができます。
■社外イベントへの参加等も含め、必要知識の習得、スキルアップのための自主的な活動を全面支援します。
【配属部署】
テクニカルラボ
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- 必須
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【必須要件】
■システムの本稼働に向けた移行計画策定・実施推進業務の経験
■プロジェクト計画策定経験
■プロジェクト追跡と実行管理経験
【歓迎要件】
■生成AIとその関連技術についての知識
■生成AIをシステム開発業務に活用した経験
【求める人物像】
■明るく前向きな方
■コミュニケーション力に長けておりお客様との関係を良好に構築できる人
■探究心が強く、新しい技術の習得等に熱心な方
■部下育成もしっかりしていただける方
【入社後の働き方について】
■プライベートを両立した働き方が可能です！
在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、
ワークライフバランスが整います。
■関電グループで充実の福利厚生！
各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 644～929万円
