募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
●関西電力、関西電力送配電の業務部門における、
DXおよび基幹システム刷新に関わるシステム化構想
【業務詳細】
●システム化構想の支援実現に向けた、顧客に対する進め方提案
顧客からの相談に対し、仮説ベースで検討の進め方を整え、顧客へ提案する。
●システム化構想の遂行
顧客部門の現状や将来を分析し、解決すべき組織課題を捉え、目指すべき将来像を描く。
また、目指すべき将来像の実現に向け、先進的な技術・製品などを駆使した打ち手を
検討し、新たな業務・システム像を検討する。
実現性と挑戦性を兼ね備えた魅力的な企画構想として整える。
本構想をもって顧客部門での投資判断を経て、要件定義の立上げに繋げる。
【プロジェクト例】
関西電力・関西電力送配電の各部門に対するシステム化構想
・2030～2035年に実現したい業務・システム像の検討
・既存システムの保守切れに伴う業務・システム刷新の検討
・先進技術・Saas等を活用したDX検討
【組織体制】
・50代：部長、プロジェクト統括 1名
・40～50代：グループ長・プロジェクトマネジャー 3名
・40前半：プロジェクトのチームリーダー 3名
・30～40代：システム化構想のタスク担当者 4名
・30半ば：メンバー １名
・30前半：メンバー １名
【役割】
●システム化構想案件におけるリーダー、サブリーダー
実施計画の策定、必要体制準備、構想タスクの推進、顧客・関係個所との調整 など
■2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。
【スキルアップ】
社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
■要件定義～基本設計の経験を5年以上持ち、新規のシステム開発においてシステム機能／非機能設計を自ら担える方
■AWSなどクラウドを活用したWebシステム開発経験がある方
■担当プロジェクトチームを自らの考え・意思でリードできる方
■お客さまとやパートナーに対しフロントに立って利害調整できる方
【歓迎要件】
■ステム化構想の経験がある
■DXプロジェクトの経験がある
※育成体制が整っておりますので、入社後に学びながら成長していただけます
【資格】
■基本情報技術者 尚可
■応用情報技術者 尚可
【求める人物像】
■新しい価値観や取組みに前向きな姿勢を持てる方
■成長意欲があり自主的に努力できる方
■自らの意思をもって主体的に行動できる方
■コンサルタントとしての成長・活躍を目指している方
【配属先情報】
システムコンサルティング部 システムコンサルティングG
【入社後の働き方について】
■プライベートを両立した働き方が可能です！
在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、
ワークライフバランスが整います。
■関電グループで充実の福利厚生！
各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。
【企業の特徴】
■研修制度の充実(約90コースの社内研修
■スマたん:実働7:40以内で退勤する日を1か月のうち8回以上達成しようという取り組み
■平均有給取得日数16日/年
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 644～929万円
