募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
具体的な業務内容は下記の通り。
？人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。
？管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。
？リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関
係者と連携して成果向上させる事を期待する。
？部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通し
て、自社医薬品を普及する役割を担う。
就業イメージ
まずは小さなエリアにて、少人数の部下（MR職）に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・製薬会社または医薬品卸での営業経験（5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験（3年以上）
・最終学歴：大学卒以上
・普通自動車運転免許を所有する事
・MR資格を有する事
（歓迎）
・ジェネリック医薬品の営業経験
・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット
（その他要件）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1000万円
