募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
キリングループ向けの生産管理もしくは購買管理に関するSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。
＜開発業務＞
案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。
■プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
■チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理
■メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行
※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。
＜運用保守業務＞
ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。
■ユーザーからの問い合わせ対応
■障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施
■ユーザー部門との折衝
■業務運用改善提案、および改善対応
■システム運用課題対応
※プログラム実装でスキルを積みたい方には、運用保守の中で、小規模改修の実装やテストをする機会もあります。
【アピールポイント】
■キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。
■SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。
■クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
■各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
■計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■SAPアプリケーション領域（SD， MM， PP， FI， CO いずれか）、もしくは「Ariba」の導入・開発・運用経験 2年以上目安
もしくは、
■生産管理・購買管理アプリケーションの開発・運用経験 2年以上目安
《リーダーの役割を担っていただく方》
■開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
■運用保守におけるチームリーダー経験
※いずれかのご経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■SAP認定コンサルタント資格保有（SD， MM， PP， FI， CO いずれか）
■SCMに関する業務知見
■PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
