募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
＜具体的なDX施策の企画・構築＞
・主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDX試作の企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。
・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。
・これを行うために業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。
またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発していただきます。
・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担って頂きます。
＜組織ミッション＞
・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。
・間接部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。
・RPAやAI，BIなどのDXツールや、各部署のDXのベストプラクティスの横展開を行うこと。
【やりがい・魅力】
急成長する会社の仕組みを自らで考え、組み立てていく経験は他では味わえない魅力だと考えています。また、各部署も現状維持ではいけないことは認識しており、変革に対する意識は比較的高く、提案のしがいのある会社です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要条件＞
お客様や部門、全社に対し困り事解決するために、ITシステムの企画/構想/設計/構築/導入を行った経験
＜歓迎条件＞
・ITインフラやERP等のパッケージ、RPAやDXに関する知見
・ソフト開発言語（python、C＃、Java、VB等）、データベース言語（SQL等）の知識
・戦略的な企画推進力（大規模プロジェクトのマネージメント経験等）
・製造業、特にリチウムイオン電池の開発・製造に関する経験や知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 550～1000万円
