募集要項
- 仕事内容
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東京のメディアクライアントの採用課題解決に向けた
ソリューション提案を推進・リードしていただきます。
【具体的には】
・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画・提案
・受注後の採用プロセス運用サポート
・採用成功に向けた追客提案（アップセル・クロスセル・リベンジ）
・チームの目標設定、戦略立案、進捗管理
・組織全体の目標達成に向けた施策の立案と実行
・部門横断的なプロジェクトの推進
・メンバーの育成、パフォーマンス評価、キャリア支援
【取り扱うサービス】
・求人広告
・ダイレクトスカウト
・採用ブランディング
・教育研修
・人材紹介
・採用コンサルティング・運用代行（RPO）
※サービスラインアップ拡大中
【所属部署メンバー構成】
HR本事業部 ソリューション営業部 40名
└シニアマネージャー1名、マネージャー4名、メンバー35名
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け営業経験
・マネジメント経験（3名以上）
- 歓迎
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・求人メディアの営業経験
・外食企業、飲食店向けの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19：00
休憩 60分
所定労働時間 8時間（時差出勤制度あり）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 799万円
- 休日休暇
- 年間休日は121日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接（対面）→ 内定
