募集要項
- 仕事内容
-
東京のメディアクライアントの採用課題解決に向けた
ソリューション提案を推進・リードしていただきます。
【具体的には】
・クライアント課題に応じたHRソリューションの企画・提案
・受注後の採用プロセス運用サポート
・採用成功に向けた追客提案(アップセル・クロスセル・リベンジ)
・チームの目標設定、戦略立案、進捗管理
・組織全体の目標達成に向けた施策の立案と実行
・部門横断的なプロジェクトの推進
・メンバーの育成、パフォーマンス評価、キャリア支援
【取り扱うサービス】
・求人広告
・ダイレクトスカウト
・採用ブランディング
・教育研修
・人材紹介
・採用コンサルティング・運用代行(RPO)
※サービスラインアップ拡大中
【所属部署メンバー構成】
HR本事業部 ソリューション営業部 40名
└シニアマネージャー1名、マネージャー4名、メンバー35名
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人向け営業経験
・マネジメント経験(3名以上)
- 歓迎
-
・求人メディアの営業経験
・外食企業、飲食店向けの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00~19:00
休憩 60分
所定労働時間 8時間(時差出勤制度あり)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 799万円
- 休日休暇
- 年間休日は121日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接(対面)→ 内定
