募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。
会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。
【仕事内容】
トヨタとパナソニックの電池技術を併せ持つ当社にて、製品の環境法規制対応を全社的に統括する役割として、化学物質管理体制の構築・運用を担います。技術・調達・品質など関連部門と連携し、情報管理、教育企画、外部対応を通じて、持続可能な製品開発と法令遵守を実現します。
＜具体的には＞
・部材の環境法規適合性の調査、顧客回答
・関連部門（技術/SC/お客様品質/Ni-MH事業部門）と連携した部材情報管理（新規調達／変更管理時の含有物質管理）
・IMDSへの情報入力
・製品化学物質教育の企画・運営
・派遣社員への業務指示
【やりがい】
製品に含有される化学物質の法規制対応は、企業の持続可能性やグローバル競争力に直結する重要な業務です。当社では、部材の環境適合性調査、IMDS入力、社内関連部門との連携、教育企画などを通じて、製品の法令遵守と品質確保に貢献しています。法規制の高度化・複雑化が進む中、化学物質管理の専門性は今後ますます重要性を増しており、制度理解・情報管理・社内展開力といったスキルは、企業価値を支える中核的な能力として高く評価される領域です。製品の信頼性を支え、組織の知見を広げるこの業務に、大きなやりがいと将来性を感じることができます。
【組織構成】
11名のメンバーで構成されており、「製品や品質をより良くしたい」という意欲を持ったメンバーが多く在籍しています。相談しやすく、互いに教え合い・学び合う風土が根付いており、技術者として成長できる環境です。今後は世代交代を見据え、システムを効果的に活用しながら、PPESの品質部門をさらに進化させていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方
・ITスキル（システム入力／エクセル／PPT）
・社内外関係者との調整・連携を円滑に進めるためのコミュニケーション力（技術部門／SC部門／部品品質管理部門／海外関連部門〔PIEU・PPEDL〕との協議・情報共有を含む）
・筋道を立てて物事を考えることができるロジカルな方
＜WANT＞
・環境法規業務経験・IMDS登録業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～950万円
