募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■担当業務：
同社のメイン商材である自動化機器、モノづくりの製造ラインの自動化を手助けする装置の電気設計・制御設計に従事していただきます。メインは搬送ラインの自動化になります。お客様の要望に合わせて搬送ラインおよび設備の制御全般をお客様のニーズに合わせて設計していただきます。
■詳細：
クライアントの要望のもと、要件を定義して設備仕様を明確化し、制御フロー図や配線図を制作、制御プログラムを設計していただきます。設備はお客様毎に仕様が異なることから、お客様の要望をくみ取る力、その要望を製造ラインへ落とし込むことができるのかなど、自身の考え、提案能力を磨くこができる、やりがいのあるポジションになります。
■採用背景：
当社搬送ラインや設備機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。
将来、設備制御チームを率いるリーダーのポジションとなります。
■組織構成：
制御設計担当は4名在籍しています。
50代2名・20代1名・70代1名です。
■特徴・魅力：
・同社はクライアントの製造ライン構築、業務効率化に大きく貢献できる事業を展開しております。創業55年以上のFA機器のパイオニア企業として特許も保有しており、お客様仕様に合わせて付加価値を持たせた設計ができる点が強みです。
・売上も純増、現在海外にも積極展開を行っております。全国各地のグループ企業との連携も今後強めていく方針で、さらなる成長を見据えております。
■キャリアパス：
入社して経験・スキルを積んでいただき、将来的な幹部候補としてキャリアを描いていただく想定になります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・3年以上の設備制御設計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 430～530万円
