人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10530723
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
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募集要項

仕事内容
■業務概要

プロフェッショナル人材(コンサルタント・ITエンジニア)のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。



■業務詳細

フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。



▼具体的には、以下の業務をお任せします。

・キャリア面談・登録対応

登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。

・ジョブマッチング

登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。

・パートナー企業との関係構築・案件開拓

既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。

・フリーランス人材のフォロー

参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。



■募集背景

 サービス成長による増員



■ポイント

・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。

単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは 「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。



・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。

IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先 にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。



・即戦力採用ではなく、育成前提のポテ
応募資格
必須
【必須】

■以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問)

・営業経験 1年以上(法人・個人問わず、提案型の営業経験)

・顧客折衝経験 2年以上(販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど)

※上記経験は20代の方を想定しています。



※30代の場合は、以下のいずれかの経験を推奨

・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上

・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上



【歓迎】

・法人営業・個人営業の経験(業界不問/BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方)

・無形商材の提案営業経験(人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど)

・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方(インセンティブのある営業職や、成績上位者の経験者)

・スピード感のある環境で成果を上げた経験(スタートアップ、ベンチャー、急成長企業などでの勤務経験)

・IT業界やエンジニアリングへの興味・知識がある方(未経験でも学ぶ意欲がある方)



【求める人物像】

・チャレンジングな環境で成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方

・自分の成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方

・主体性/積極性があり明るく前向きな方

・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

・課題解決力を活かして、相手にとって最適な提案をすることにやりがいを感じる方



★実力主義の評価制度

成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に、20代でリーダー・マネージャーへ昇進したメンバーも多数在籍しています。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
400~600万円

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

アクセンチュア出身の代表取締役により立ち上げられた独立系のコンサルティングファームです。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング事業を展開しております。



~法人向けサービス~

コンサルティング/デジタルトランスフォーメーション(DX)支援/人材ソリューション/海外進出支援



~個人向けサービス~

■High Performer Consultant :フリーランスコンサルタントの案件紹介サービス

■High Performer Career :コンサルタントの転職支援サービス

■TECH STOCK :フリーランスエンジニアの案件紹介サービス

■テクストキャリア :エンジニアの転職支援サービス





【企業理念】

INTLOOPという社名は「Introduction」+「Loop」を組み合わせた造語です。企業も人間も、周囲の支えがなければ存在し得ません。当社の企業理念の根底はここにあります。また、当社の社員は企業人として、以下の点を常に意識して行動しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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