募集要項
- 仕事内容
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新規サプライヤーの開拓、関係構築、調整、工程管理様々な調達の中でも、分野を分けた形（カテゴリー）で業務を行っていただきます。
またマネージャーとして部下であるカテゴリーバイヤーの管理も行っていきます。
主な業務内容として
■カテゴリーの戦略 ■新規サプライヤーの開拓 ■プロジェクト購買 ■プロポーザルサポート ■コントラクトマネジメント ■データベース， KPIs
■サプライヤーリレーションシップマネジメント ■進捗管理、納期管理 ■グローバル調達サポート ■輸入品及び輸出品のロジスティック業務
※詳細は具体的業務内容でご確認ください。
【主な業務内容（詳細）】
主な業務内容（詳細）
1.カテゴリーの戦略
新規サプライヤー開拓、コストダウン、サプライヤー管理等を目的としたカテゴリーの戦略を立案するために発注実績、サプライヤー、その他カテゴリーの環境を分析する。
2.新規サプライヤーの開拓
顧客へのプロポーザルを競争力があるものにするために、またプロジェクトの予算ターゲットを予定通り達成するために社内のステークホルダーと協力しながら新規サプライヤー開拓の立案及び実施を先導する。
3.プロジェクト購買
社内のステークホルダーと協力しながらプロジェクトのRFQプロセスを先導する。またプロジェクトの予算ターゲットを達成するためにサプライヤーと交渉を行う。
社内の承認プロセスを進め発注書を発行する。
4.プロポーザルサポート
サプライヤーから競争力のある金額及び納期を得ることを目的にプロポーザル段階にも参画する。またカテゴリーの状況(材料費の変動、サプライヤーの負荷状況など)をプロポーザル部と共有する。
5.コントラクトマネジメント
海外も含めサプライヤーとのコントラクトを維持管理する。また、サプライヤーとのコントラクト締結前の内容についての交渉も行う。
6.サプライヤーリレーションシップマネジメント
サプライヤーの認定及びパフォーマンスの評価を行う。サプライヤーをセグメント(strategic partner， preferred supplier， approved supplier， probationsupplier)に分け、各々のセグメントの戦略
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（スキル・経験）】
エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験
調達或いはサプライチェーンの経験(最低5年間)
外資系企業での勤務経験
チームマネジメント経験
英語: ビジネスレベル (TOEIC score 700程度)
【経歴を見ていく際の優先point】
(1)エンジニアリング会社或いはメーカーでの勤務経験
(2)調達或いはサプライチェーンの経験
(3)日本語: ネイティブレベル 英語: ビジネスレベル (TOEIC score 700程度)
(4)マネジメント経験
(5)外資系企業での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 900～1200万円
