募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
公的病院や大学病院などの地域中核クラスの病院に対する経営コンサルティング業務をお任せします。
入社後はまずe-ラーニングによる体系的な知識の補完後、OJTにより業務内容の理解と既存顧客の引継ぎを行います。（3ヶ月～半年程度）
案件ごとにチームを組んでの対応も行います。
■経営層向け指導（外部環境や内部環境の分析に基づく病院事業の支援）
・中期経営計画の策定、その推進支援
・病棟再編や建替えについてのシミュレーション、アクションプランの立案と推進
・M＆A推進
・経営顧問（各種相談対応）
■現場向け指導（医療法の改正や厚生労働省の医療構想等に基づく実地指導）
・レセプト調査・分析、改善指導
・診療報酬改定解説、各種研修・セミナー
※お客様の割合＝法人7：個人3
【働き方・同社の特色】
■勤務時間を選択してフレキシブルに働くことが可能！
顧問先との打合せ時間等に合わせて、勤務時間を柔軟に設定いただくことが可能です。
（7：00～16：00勤務、13：00～22：00勤務 等）
必ずしも訪問・来社での顧問先対応ではなく、Zoom等での打合せも、顧問先に応じて積極的に行っています。
また、テレワーク導入や休暇取得も推奨しており、メリハリをつけて働いていただける環境です。
■多種多様な人材が活躍中！
同社は異業種からの転職も歓迎しております。
（出身業界例）
・金融関連営業職
・製造業
・公務員
・サービス業 等
アシスタント職から、約半年で顧客担当へ移行した実績もあります！
「キャリアアップしたい」「顧客との関係性を大事にしたい」「Uターンで税務コンサルティングにチャレンジしたい」「相続・資産税業務に携わりたい」・・・など、色々な思いを持った方たちが、同社で希望のキャリアを叶えられています！
■強み・業務のやりがい
広島県内において、新規開業クリニックの約８割を担当している同社。
それは、長年広島においてお客様からの信頼を築いてきたからこそ。
経営者の思い・多岐に渡るニーズに応え、プロ視点で経営のアドバイスを行い、信頼を得ることは
これ以上ないやりがいに繋がります！
- 応募資格
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- 必須
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■業務経歴に関する歓迎要件
年齢やキャリアに応じて、下記の経験をお持ちの方を歓迎いたします。
【若手・準新卒の方】
・日商簿記2級、またはそれと同等以上の公的資格の保有
【中堅・即戦力の方】
・医療機関における財務管理・決算申告の業務経験
・医療機関における厚労省通知に基づく経営企画や戦略計画の推進経験
・金融機関での事業顧客担当の実務経験(キャッシュフロー、資金繰り管理等)
・税理士事務所での月次・年次決算 顧客担当業務経験
【ベテランの方】
・医療機関に対する経営コンサルティング（戦略策定、組織管理等）のプロジェクト推進経験
■業務知識に関する歓迎要件
以下の知識のいずれかをお持ちの方を歓迎いたします。
【医業経営知識】 厚生行政・社会保障制度・医療法・診療報酬・介護報酬 等
【医療業務知識】 機能別内容・各種ガイドライン・医療安全・情報システム 等
【経営理論】 戦略論・組織論・マーケティング論 等
【財務会計】 企業会計原則（病院会計準則）・財務諸表論・財務分析 等
【経営法務】 民法・会社法・労働基準法・税法（法人税・相続税）等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 400～600万円
