募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】鳥害で困っているお客様にサービスを提案頂きます（工事対応なし ）
ルート営業
既存のお客様に対しての営業を行っていただきます。
安定！既存拡大営業（アカウント課）
既存顧客とより深く関わりを持ち
フジナガの基盤をより強くする営業
【業務内容】
▼ニーズを確認
▼プランの提案
▼工事の手配（社内に工事部隊あり）
▼アフターフォロー
【魅力点】
★年3回の賞与を11年連続支給（次年度は4ヶ月分に増額！）
★フロント課はインセンティブだけで100万円超の実績も
★男女ともに年収1，000万円プレイヤーを創出！
その他、出張手当や家族手当など
手当の金額UPも実施してきました。
好調な業績を背景に待遇をどんどん進化させています！
【実績も多数】
京セラドーム、大阪、横浜赤レンガ倉庫など全国で実績多数！
【安心の教育体制！】
研修期間は半年間！！
◎入社後：基礎研修をしっかり行います。
工事研修や社内での簡単な実務で基礎を身につけます。
◎その後：先輩同行で提案のノウハウを学びます。
◎独り立ち：独り立ち後も、先輩がしっかりフォロー！
安心して挑戦していける環境です◎
【将来的なキャリアパス】
入社4年目：係長（所長代理）
入社8年目：課長代理
入社12年目：支社長
年齢・入社年数に関係なく誰にでもチャンスがあります！
現在は事業拡大フェーズであり頑張り次第で色んな可能性が広がる！
実力・意欲重視の社風なので入社1～2年でキャリアアップも可能です！
- 応募資格
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- 必須
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《男女共に歓迎！役職経験を活かしてみませんか？》
今まで培ってきたマネジメント経験をこの会社で活かしてほしい！
＊まずは一般セールススタートですが、早ければ３年ほどで役職に就いていただきます。
＼新しい風を社内に巻き起こしてほしい／
会社をより良い方向に導いてくれる方を求めています。
会社を次のステップに進めるためには、多様な経験をもとにした意見が必要です。
男女ともに役職経験のある方にたくさん意見を出していただきたいです。
＼必須経験／
営業経験5年以上（男女問わず）
過去役職経験あり（主任以上）
＼チームワーク抜群の職場／
営業メンバーは約40名。
30代を中心に、20代からベテランまで
男女ともに活躍しています。
＼あれば活かせる経験／
◎建築業界経験
◎営業経験 など
【こんな方、お待ちしています】
◎お客様に誠実な対応ができる
◎やりがいと収入、両方を手にしたい
◎実力と成果を公正に評価してほしい
技術と信頼で選ばれる鳥害対策のプロフェッショナル
＼自信を持って提案できる／
鳥害対策のリーディングカンパニーとして
街の景観と安全を守ってきた当社。
自社一貫施工や特許も取得する自社製品など
技術力も製品力も高く評価されています。
＼お客様に本気で向き合い、自分らしく成長を／
モノを売る営業ではないので
無理な提案は必要ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 年収・給与
- 412～564万円
