募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
企業の持続的な成長と競争力強化を実現するために、中長期経営戦略の策定および経営資源の最適化等の経営企画業務をご担当いただきます。トップマネジメントと密接に連携しながら、企業全体の経営ビジョン具現化に向けた戦略立案を行い、最適な事業ポートフォリオ構築・経営資源配分に関する意思決定をサポートします。
▼業務詳細
・トップマネジメントと連携し、経営ビジョンを実現する中長期経営戦略の立案
・将来戦略や事業ポートフォリオ等を踏まえたヒト・モノ・カネの経営資源配分最適化
・全社・本部別方針管理、分野別個別戦略の検討サポートや個別商品・事業企画との連携
【部署の役割】
会社全体の舵取り役として中長期経営戦略を策定することで、会社の競争力強化と将来へ向けた成長を推進します。
【入社後のキャリアパス】
会社全体を幅広く見る役割を担っていただくため、将来的には商品企画や国内・海外の事業企画など様々なプロジェクトに携わる機会があります。また、関係会社や海外事業体への出向を通じて、グローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことも可能です。
【仕事のやりがい、魅力】
会社の成長に直結する戦略立案や資源配分について、経営トップと近い距離で経営企画の中心としてご活躍いただけます。経営全体を見渡す幅広いスキルが習得でき、各部門で事業を牽引する方々と関係性を構築することができます。会社の再出発と成長を主体的にリードすることを通じて、やりがいと自らのキャリアアップにつなげることができます。
【募集背景】
当部署の新設に伴い、経営企画や戦略立案を担う人材が不足しています。戦略的な経営判断や計画の策定において、専門性と実務経験を持つ人材が必要となり、会社の成長を支えるために、新たなメンバーを募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・会社の企業理念に共感できる方
・会社の将来を築いていく業務に、前向きに情熱をもって取り組める方
・経営企画のための基本的なスキル（論理的思考力・分析能力、課題発見能力、コミュニケーション能力、財務会計知識等）
・商品（クルマ）への興味をお持ちの方
・海外関係会社とのコミュニケーションのための英語スキル（TOEIC 700点以上）
【歓迎要件（WANT）】
・事業会社での経営企画経験者（最低2年以上）
・コンサルティング会社での経営企画サポート経験者（最低2年以上）
・自動車メーカー・関係会社での業務経験者（最低2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 640～740万円
