募集要項
- 仕事内容
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【部署の役割】
「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして取り組み続けるダイハツ工業でデザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をお任せ致します。先行開発から量産向け開発まで、これからの社会/お客様に提供する体験価値の創造、製品化に向けたアクティビティをチームワーク/一気通貫でやり遂げられる職場環境となります。商品領域は主力の軽自動車を中心としたダイハツ自社ブランドで販売するモデルに加え、TOYOTAグループとして、主にTOYOTA向けの日本国内及び新興国OEMモデルの開発を担っており、日常生活に近い身近なプロダクトデザインの領域で活躍いただけます。
【業務内容】
国内軽自動車及び海外新興国（インドネシア/マレーシア/タイなど東南アジア）向け小型車の意匠開発における
(1)プロダクトデザイナー
・企画部門協業での商品コンセプト～アイデア提案、モデラ―協業での３Dコントロール
(2)CMFデザイナー
・企画部門協業での商品イメージ世界観アイデア提案～プロダクトカラーコーディネイト
(3)モデラ―(デジタル/VR映像）
・企画部門協業での商品コンセプト～デザイナー協業でのアイデア具現化
(4)GUIデザイナー
・企画部門協業での商品コンセプト～デザイナー協業でのアイデア具現化
【仕事の進め方】
機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMF、デザイナー、モデラ―混成でプロジェクト当たり3～10名程度のチームを組んで活動します。リーダーの下タスク達成に向け、一つの目標に向かってお互いの意見を交わしながら進めていきます。商品企画、製品企画、設計などの関係部門との折衝、調整等も担当者がそれぞれの立場で自立して行い、自ら考え行動していく事でアウトプットの内容をより良い姿へ変えていくスタイルを目指しています。
【仕事のやりがい魅力】
各領域共通して、自ら考えたアイデアのTOP提案の機会や上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、新しい領域へのチャレンジも創出、ブランド構築にも積極的に提案していくやりがいある部門、ポジションです。
※それぞれの魅力は以下
(1)プロダクトデザイナー
皆さんの生活
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・メーカーでのデザイン領域、企画業務経験者（業界不問）
・メールや会話で英語でのコミニュケーションが可能な語学力
（業務推進で必要の為）
【歓迎要件（WANT）】
・自動車関連企業でのデザイン領域、企画業務経験者
・海外勤務が可能な方
・TOEICスコア６００点以上
【入社後のキャリアパス】
OJTや実業務にて実績を積んだ後、適性に応じて5～10年後
以下のようなキャリアパスを想定しています。
・先行開発～量産向け開発部門の双方でのインプット～アウトプットスキルの構築
・各領域でのリーダーとなって新規プロジェクトの企画、開発の推進
・グローバル（国内、海外両方）での活躍
・専門分野でのスペシャリストとして若手の人材育成の担当（知見、技術スキルの伝承）
【募集背景】
広義に拡がるデザイン領域の変化への対応（CASE、MaaSなどでのモノ・コト一体での体験価値（UX/UI)の創出と提供） に向けて、デザイン部のクリエイトアクティビティ向上を目指し、デザイン部の強化を目的とし、人員募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～800万円
