募集要項
- 仕事内容
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【職務目的】
当社の中核事業の一つである物流センター運営事業を推進する役割を担い、各物流センターの採算管理や品質管理を通じて、作業の効率化や保管効率の改善、品質の改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。
【職務責任】
全物流センター部門の業績および品質の維持管理および改善、また新拠点の立上げを担う。
【職務内容】
・各物流センターにおける業務の効率化による生産性の向上、品質の改善を目的とした対策を企画することがミッションとなります。
・各拠点別の採算や品質の実績管理を通じて、改善課題を発掘し、実際の現場を確認しながら課題解決に向けての対策を検討していきます。対策を決めたらその導入から効果検証まで手掛けていきます。
・業務を改善するためには数値だけでなく、実際の現場の業務をしっかりと把握し、尚且つお客様のニーズを踏まえながら検討をしていく必要があります。
・業務の効率化においては業務フローや業務分担を変える基本的なところから、投資が必要なシステムやマテハン機器（物流設備
機器）を利用したものまで様々な方法があります。改善方法は一つとは限りません。部門内や各拠点と話し合い、シミュレーションをしながら、その時点で最適な対策を絞り込んでいきます。また、物流は常に動いていることを踏まえ、商品の動きに合わせて、対策も変えていくこともあります。
・物流業界が未経験の方は、まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。実際の現場や作業なども含め、教えてもらう姿勢ではなく。自ら積極的に学んでいってください。
- 応募資格
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- 必須
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【スキル】
ヒアリング・リーダーシップ・クリティカルシンキング・柔軟性
【職務経験】
複数部門のマネジメント経験3年以上
【知識】
特になし。物流業界の知識があれば尚可
【必須資格】
普通自動車免許
【優遇資格】
物流技術管理士、倉庫管理主任者
【人物特性】
何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方
思いやりや気遣いのでき協調性のある方
キッチリと業務を推進していける方
最後まで諦めず、業務を完遂できる方
常に効率化を考えながら業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～1500万円
