募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
▽法務係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。
■社内規則等の制定・改正
■契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック
■顧問弁護士への法律相談・訴訟対応
■各種文書の管理
■各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応
■内部監査
■内部通報及びハラスメント相談への対応
■社外からの情報公開請求等への対応
【業務の魅力】
■当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層（社長・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
■会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
■業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
※下記いずれかの経験が3年以上ある方
■契約書のリーガルチェック経験
■ハラスメント防止対策に関わった経験
【歓迎経験・スキル】
■ビジネス実務法務３級保有者・日商簿記検定３級保有者
■内部監査経験者・内部通報等対応経験者
▽姿勢
■社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢
■相手方の話に丁寧に傾聴する姿勢
■相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
■社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、業務に活かす姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～650万円
