募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
【具体的には】
■企業に対する営業
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなどの最適な提案を行います。
■派遣スタッフに対するコーディネーター
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー（連絡や訪問）
【入社後の研修について】
■経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるように研修を実施しております。
■研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
■独り立ち後も成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
【キャリアパス】
希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。
■30代前半でエリア長への昇進実績もあり
■営業から人事への異動実績もあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽未経験
■営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方
■普通自動車免許（AT限定可）
▽経験者
■人材業界での営業経験（1年以上）
■普通自動車免許（AT限定可）
【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
■企業や求職者の課題解決を支援したい方
■成果がしっかり還元される環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 400～588万円
