募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
近年のIT特需により現場を取りまとめる人材が不足。一方で新卒採用は拡大しており、プロジェクトを取りまとめる人材が必要不可欠のため募集に至った。
【仕事内容】
大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝～案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。
ご入社後は、ご希望やご経験内容に応じて業務をお任せしていきたいと思います。
SEまたはPLとしてまずは現場に慣れていただき、早ければ1年以内にPMをお任せいたします。
（ご経験に応じて、はじめからPMをお任せする場合もあります。）
【配属先情報】
20代～30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。
＜柔軟な働き方ができる！＞
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。
また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
＜安心して活躍し続けできる場所＞
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。
状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。
他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・システムエンジニアからプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに挑戦したい方
※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。
■歓迎条件：
・PM、PL、サブリーダーのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
