生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【広島】超小型EV(mibot)品質保証マネージャー ★年間休日126日/年収600万~/フレッ
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10512985
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【広島】超小型EV(mibot)品質保証マネージャー ★年間休日126日/年収600万~/フレッ

KGモーターズ株式会社
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募集要項

仕事内容
【本ポジションのミッション】

このポジションは、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。



【業務内容】

◇入社後ヶ月以内で行う内容

・量産向け品質保証体制の設計・整備(検査基準・体制・役割分担)

・IPQC(工程内品質管理)、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成

・初期不具合対応フロー(不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール)の構築

・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定

・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ



◇6ヶ月以内に実現してほしい成果

・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築(記録 → 判断 → フィードバックの定着)

・不具合対応フローが社内外(サプライヤー含む)で運用され、初期不良の低減に寄与

・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり(Slack/Notionのテンプレ運用など)



◇その後の展望

・品質改善サイクル(傾向把握 → 優先順位付け → 改善)の内製化とKPI管理

・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施

・品質保証チーム体制づくり(QA/QC:教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備)
応募資格
必須
【必須スキル】

・完成車メーカーにおいて量産製品の品質保証または品質管理の実務経験(3年以上)

 - 自社製造・OEM・EMSいずれでも可

 - 工程品質/検査/不具合対応の一通りを経験していること

・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験

 - 品質保証が単独で機能せず、他部門と連携しながら改善をリードした経験があること

・基本的な品質管理手法の理解(例:FMEA、QC七つ道具など)

 - 品質保証の基礎を持ち、不具合の原因分析・再発防止における構造的思考ができること

【歓迎スキル】

・超小型EV(mibot)の設計思想や組立構造への理解

 - 車両としての構造理解・使用環境の理解は、入社後に開発・製造と連携しながらキャッチアップすれば問題ございません

・初期ロット~スケールフェーズでの品質データ活用と改善サイクル構築スキル

 - 現場で蓄積される不具合情報・生産実績をもとに、分析・優先度判断・施策化を行う力

・CS(カスタマーサポート)や法人営業と連携し、“顧客起点の品質改善”に関わる感覚

 - 「工場の品質」だけでなく、「納品後に顧客が感じる品質」にも触れていく姿勢と応用力



【求める人物像】

・全体の流れやリズムを乱さず、周囲と調和しながら“自走”できる人

 品質保証は現場の信頼と空気感が成果に直結するポジション。正しさを振りかざすのではなく、チームで決めたことをきちんと守り、和を乱さず推進できる人が必要です。

・変化が早く、先に手が動いている現場の中でも、“品質の土台をつくる”ことに主体的に取り組める人

 工程や開発が日々進化する中で、「後で整えよう」とせず、その場その場で必要なルールや基準、チェック体制を先回りして形にしていける人。

 生産技術・SCM・開発・カスタマー
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
600~900万円

会社概要

社名
KGモーターズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発



■次世代モビリティ開発の先駆者

同社は、2022年に設立された広島県東広島市を拠点とするスタートアップ企業で、主力製品は1人乗りの超小型電動モビリティ「mibot(ミボット)」です。

このmibotは、都市部や狭小道路での移動に最適化されたコンパクトな車体に、快適性と安全性、そして遊び心を融合させた革新的なモビリティです。

mibotは、80年代のポラロイドカメラを彷彿とさせるレトロなデザインと、前後対称の近未来的なフォルムが特徴。

家庭用100Vコンセントで充電可能な利便性や、無線通信によるソフトウェアアップデート機能を備えたコネクテッドカーとして、日常の移動を特別な体験へと変えることを目指しています。

また、最大積載量45kgのリアラゲッジスペースや、エアコン・ドア完備の快適な車内空間など、実用性と快適性の両立も実現。2025年度には300台の量産・販売を開始し、2026年度には本格的な量産体制への移行を予定しています。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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