募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
新規設備開発メンバーとして、設備開発業務、設備の導入設置、教育までの一連の業務を担当していただきます。
業務内容は多岐にわたるため、日々同じ仕事はほとんどありません。好奇心・やる気がある方にピッタリのポジションです。
【キャリアアップイメージ】
（1）短期的（入社～1年目）
まずはワイヤーハーネス基礎知識の習得を行い、また設備に関する知識（機械、電気、制御）や設備設計基礎を習得する。また工場ラインと設備の習得も実施。
（2）中期的（1年目以降）
設備委託業務や現地支援業務、実際の設備開発業務を行う。また工場メンバーや外部業者との折衝、設備安全品質についての知識を習得。
（3）長期的（3年目以降）
業績管理や委託・支援の計画立案、調整業務を行う。また後輩への育成や自主的な企画立案についても積極的に実施。
【配属先について】
配属先は、22名（20代2名、30代4名、40代9名、50代以上7名）で構成されています。
【当社の強み】
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
※「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです！※
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性（世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産）が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●未経験からエンジニアにチャレンジできる！研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ！
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率70.8％で健康経営優良法人2025にも認定されています。
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・設備開発(制御系)もしくは、大学や工業高校で近しい経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気関連資格（電気工事士等）
・CADの操作経験
・設備設計、制御作成経験
・日本語ビジネス中級レベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県
- 年収・給与
- 420～600万円
