募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
＜詳細＞
・ハードウェア設計（デジタル、アナログ回路）
・生産設備システムの自動化と効率化に関する新規企画→試作→設計業務（自社オリジナル）
・カスタム品の要件定義、部品選定、設計
＊設計ツール：KiCad／SolidWorks(3D) TopSolid(3D)Cadsuper
＜身につくスキル・特徴＞
・機能安全はもとより工場稼働の見える化を実現する新製品のリリースを毎年実現。本年は無線を使った位置決めセンシングの新規開発を進めており、今までにない技術を取り入れ、研究・開発を進めています。エンジニアとして専門分野に捉われず幅広い知識を当社で吸収できます。
・オーダー品の受注が多く、業界も自動車メーカーからスポーツ用品まで様々。電子回路に関しても外注せずに自社内で組み上げ、性能評価、量産までを一貫して担当するためやりがいも大きいです。
・案件が適切に分担されており、日々のスケジュール決めは個人に任せています。その為専門的に学ぶ分野を自分で決めて追及することも可能です。
■組織構成：
・電気設計グループ：7名（60代1名、50代2名、30代3名、20代1名）
■教育制度：
・配属後は、育成・指導担当者とのOJTに加え、別途社内研修（製品理解、技術講習、勉強会）などの時間を通し、技術者としての成長をサポート。
・また、自己啓発支援制度（実務に活かすセンサ学習など）や資格取得支援制度（情報技術者など）を利用し自己研鑽が可能です。
※半期に１度、キャリアの方向性やスキルに関する1on1を設けて目標を設定しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・電気電子系もしくは情報系で電気の制御関係について学んでいた方（第二新卒歓迎！）
もしくは
・アナログ回路やデジタル回路設計の経験
■歓迎条件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら学ぶ姿勢が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 550～750万円
