募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。
今まで培ってきた自分のスタイルでチーム運営をお願いします。
■採用背景：
欠員補充のため
※現在2チームあり、それぞれにリーダーが在籍。適性に応じて配属・マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
・顧客開拓支援
・メンバー育成（OJT、1on1、育成計画の策定と実行）
・モチベーション管理（目標の可視化）
・評価制度の運用（目標設定、レビュー、フィードバック）
・数値／KPIの設計・管理・報告
・採用活動（面接対応）
・業務プロセスの見直し・効率化
などのマネジメント業務をお任せします。
【商材について】
doda、マイナビ転職、バイトル、indeed等の求人媒体、採用サイト、採用代行など多岐にわたります。幅広い知識が必要ですが、お客様の課題に深く向き合った提案ができるのが強みです。
【仕事の流れ】
■入社直後／顧客開拓
・お客様の「目標・夢」実現に向けて、最適な媒体を選定・提案
・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼
・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります
■慣れてきたら／マネジメント
チームリーダーとしてメンバーの管理支援をお願いいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・無形業界での営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～600万円
