募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として当社の教育研修業務を行っていただきます。
まずは当社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務からチームリーディングなど挑戦の幅を増やしていただくことを想定しています。
■全社教育関連業務
・主な全社研修：階層別教育（等級ごとに定められた研修）、専門教育（技術スキルをあげるための専門的な研修）
・主な業務内容：研修の計画立案、運営、データ集計・分析、改善提案、受講者のフォロー
■教育部門として対応する社内申請の対応
・研修の実施と並行して、社内教育部門として社内システムをか活用した各種申請の承認を行っています。（研修申請、資格申請など）一定のルーティン業務も対応をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・人財育成、教育に関する業務のご経験が3年以上ある
【歓迎要件】
・教育指導経験、チームマネジメント経験がある方
・システム開発の実務経験のある方
・IT業界での就業経験のある方
・人事の全般的な知識及び経験（人事制度企画、給与社保、安全衛生など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 504～900万円
