募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。
【具体的には】
■契約法務
・契約書審査（契約書レビュー）：相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
・契約書作成：契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応
【ポジションの魅力】
■売上高約1，200億円、従業員約650名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
■事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。
■また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
■事業会社での法務部門の業務経験
■コンサルティング会社等における企業法務の業務経験
■課レベルの組織マネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
■問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができる方
■会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
■エクセル関数計算の幅広い知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 640～800万円
