募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容概要
東京総務部教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。
(1)同社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化
(2)人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案
上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等）
(3)その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験をお持ちの方
＊簡単な英語の読み書きができるレベルの語学力がある方
（メールやり取りが発生する可能性有）
【歓迎（WANT）】
・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方
・教育研修の講師経験がある方
・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～650万円
