募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■採用戦略の立案、実行
■求人票の作成、掲載
■各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用
■応募者の書類選考、面接、面接日程の調整
■採用広報
■入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備
■採用データの分析・改善
■その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等)
【入社後イメージ】
▽スキルに応じてご調整いたします
～1ヵ月：担当ポジションへのアサイン＆上長フォローの下、アクション実行
～3ヶ月：採用担当として独り立ちし、独自でアクションができる
～半年：担当領域において採用戦略提案～施策実行ができる
【ポジションの魅力】
■将来性のあるドローン領域での事業成長への貢献を通じて、大きな社会的インパクトが見込める
■HRBP、国内外の子会社PMIなど様々なキャリアパス
■変化に柔軟な経営陣の近くで、裁量をもって新しい試みに積極的に挑戦できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■採用業務において募集～充足までの一連のご経験：1-2年以上目安
┗事業会社、人材紹介会社等の出自不問
■課題を特定し、解決できるまでやりきる論理的思考力と粘り強さ
■多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
【歓迎経験・スキル】
■エンジニア採用のご経験
■採用広報のご経験
■事業拡大フェーズにおける採用課題解決の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
