募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用業務をお任せします。
採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。
採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。
■業務詳細：
＜主な業務＞
以下を中心に、スキルや意向に応じて幅広くお任せします
・中長期の採用戦略・人員計画の立案・運用
・ポジション別の採用要件定義、JD設計、母集団形成施策の立案
・ダイレクトリクルーティングの設計・運用
・エージェント折衝、選考フロー設計・改善、面接官トレーニング
・データドリブンな採用指標の設計・モニタリング
・組織課題に応じたオンボーディング・人材定着施策の提案
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：いずれか必須
・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験
■歓迎要件
・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験
・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験
・ITエンジニアの採用経験
・エージェントコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 620～1050万円
