募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容概要
・大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます
(1)給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント（海外給与を含む）
(2)大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント
(3)就業規則の作成、管理
(4)人事制度の運用、管理
(5)定時株主総会の運営、管理
(6)採用面接業務
(7)業務会議の運営、管理
(8)北浜本社および不動産の管理
(9)労務相談対応
(10)上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・総務（人事、労務業務を含む）経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験
＊簡単な英語の読み書きができるレベルの語学力がある方
（メールやり取りが発生する可能性有）
【歓迎（WANT）】
・採用業務などの経験がある方、優遇
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～600万円
