募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。
【具体的には】
■採用ターゲット設定
■求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等
■求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
■営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング
■採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善
【ポジションの魅力】
■同社は国内最大規模で中途採用を行っている会社です。（日経新聞社における中途採用ランキング1位獲得実績あり）
■年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。
■大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
【入社後のキャリアパス】
■定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
■自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
【配属部署】
■配属先：UTエイム株式会社の採用組織
※UTグループ所属、UTエイム株式会社へ出向です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽いずれかのご経験をお持ちの方
■人材業界での営業経験
■売上達成に向けてPDCAを回した経験
【歓迎経験・スキル】
■目標から逆算して行動できる方
■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～580万円
