募集要項
- 仕事内容
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■期待する役割：
経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。
会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。
ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。
■業務内容：
・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進
・立案した経営計画の落とし込み、実行
・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理
・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務
・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般
■配属部署：
四国化成ホールディングス株式会社 経営企画室に配属されます（四国化成ホールディングスは、事業会社3社からの出向者で構成されています）。
四国化成コーポレートサービス(株)での採用となり、入社後、四国化成ホールディングス(株)に出向となります。
◇経営企画室のメンバー構成
室長1名、次長2名、室員5名の計8名（50代2名・40代4名・30代1名・20代1名：男性7名・女性1名）が在籍しており、
研究開発・技術・財務など様々なバックグラウンド=強みを持つメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■求められる能力（スキル）：
・自社の事業の全体像を理解し、会社が進むべき方向を示せる能力
・数字やデータを駆使して経営の課題を把握し、意思決定に活かす能力（統計・予測・KPIの設定等）
・コミュニケーション能力／プレゼンテーション能力(経営層や他部門との円滑な情報共有、情報提供、広報)
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 600～900万円
