募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
◆◇経験を活かし、老舗商社のCFO候補へ／創業111年の安定企業／財務部門の立ち上げ／経営陣に近いポジション／モノづくりを支える老舗商社／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇
■募集背景：
当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化する方の採用を計画しています。
■役割：
◎事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。
（管理部門(財務)の立ち上げ／経理財務関係業務全般）
◎段階的にシステムの移管など、いちから管理部門体制の見直しにも取り組んみたいと考えています。
◎将来的には財務部門のマネジメントを担当します。
◎経営陣を含めて、既存メンバーと一緒に業務を進めていくポジションです。
※もちろん外部の協力会社による財務面のサポートがあります。
■具体的には：
＜短期＞
・経理部門の基盤構築
・各種会議体運営（株主総会、取締役会等）
・月次、年次決算の取りまとめ、予実分析
・決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む）など
＜長期＞
・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務
・M&A後のPMIなど
・資金繰り、キャッシュフロー管理の実務統合
※会計基準や月次決算の整備、税務リスクや資産評価の再整理、コスト構造や間接部門の再設計、ガバナンスと権限設計の再構築
■当ポジションの魅力：
◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境
◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境
◎0→1ベースで裁量権のあるポジション
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・事業会社の経理部門実務経験
・社内推進や企画提案の経験
・資金調達など社外交渉、折衝のご経験
■歓迎条件：
・金融機関での融資経験
・M＆A、経営企画などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 800～1000万円
