募集要項
- 仕事内容
-
●具体的な仕事内容
・FAA（連邦航空局）、EASA（欧州航空安全機関）および機体メーカー（Boeing社、Airbus社など）の定める適合性試験を機種開発日程と連動させ推進
・適合性試験要求の把握、手順化、試験実施、認証ドキュメント作成業務
・米国関連会社（Panasonic Avionics Corporation）及び外部企業（Boeing社・Airbus社等）との調整・折衝
＊適合性試験：EMC、環境（温度、振動、湿度等）、燃焼性、構造。
●職場の雰囲気
・課は30代～50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。
・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】
EMC、環境（温度、振動、湿度等）、燃焼性試験、構造試験などの評価経験者
認証ドキュメント作成や申請業務経験者
社内他部門や社外との折衝経験
【知識】
業界は問わず製品法規（EMC、安全など）の知識
【ツール】
officeレベル
【語学】
TOEIC 550点 （英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が可能なレベル）
本人適性に合わせ配置予定。モチベーション高く、やる気のある方をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
