募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。
特定職種ではなく、神戸製鋼所でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。
【神戸製鋼所の歴史 HP】
https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/
【加古川製鉄所 YouTube】
https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw
【神戸製鋼所カーボンニュートラルへの挑戦】
■神戸製鋼グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と捉えている。
■2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでいく。
■MIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、
これらメニューの需要拡大をビジネスチャンスとして捕捉していく。
【評価制度について】
■2020年度より人事評価制度を見直し、業績と職務遂行力の発揮に加え、「KOBELCOの３つの約束」の実践度と人材育成の実施を評価項目としております。社会人年数や当社でのご勤続年数により与えられるミッションの難易度への影響はございますが、上記達成度により評価をされるため、評価自体においてはご年齢や役職に関係なく平等に行われるものであるかと存じます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします
【神戸製鋼所の良さについて】
(1)幅広い事業展開
└あらゆるモノづくりに欠かせない「素材」「機械」「電力」を中心に幅広い事業を展開。鉄鋼の売上比率は全体の約4割。鉄鋼高炉メーカーとして国内3位。しかし鉄鋼の売上比率は全体の4割程度。大手鉄鋼メーカーの中では最も鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営が特徴。鉄鋼アルミセグメントでも他社とは異なり、規模よりも特殊用途の付加価値の高い商材の開発に注力しています。
★2001年に新日本製鐵と鉄鋼事業で包括提携を結び、2002年からは住友金属工業を加えた三社提携戦略を取っています。大手だからこそ出来る、世界で生き残る為の技術・資本提携を結んでいます。
└「特長のある製品」多事業多分野で世界有数のシェアを獲得
保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「特長のある製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。
商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセスなど、これまでの概念を覆すような最先端の技術開発を多く行っており、景気や価格競争に流されない事業体質を保有。
(2)グローバル展開
世界で築いてきたKOBELCOブランド
世界18ヵ国、94拠点へ展開。「KOBELCO」ブランドは、海外でも有名。
経済発展著しいアジア各国シェールガス景気に沸き、エネルギー輸入国から輸出国へと変貌を遂げつつある米国業界世界のエネルギーを支える中東各国。今後もグローバル市場において、存在感のある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 570～1100万円
