セールスエンジニア(機械・自動車)
【大阪】セールスエンジニア(動向調査・分析・技術フロント)(厚板商品技術部/大阪)(T234-2
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10507862
NEWセールスエンジニア(機械・自動車)

【大阪】セールスエンジニア(動向調査・分析・技術フロント)(厚板商品技術部/大阪)(T234-2

株式会社神戸製鋼所
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募集要項

仕事内容
<採用背景>

近年、世界的に脱炭素燃料やグリーンスチールへの転換、DX/自動化の進展が進み、当社においてもお客様からのニーズが拡大しています。当部署では、お客様の期待に応える厚鋼板の提供を進めるべく、お客様に紐づく課題/ニーズをマーケティングし、技術戦略の企画・立案・推進を行っています。技術戦略企画として、動向調査・分析およびお客様との技術的なコミュニケーションを行える人員を募集いたします。



<配属組織>

鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板商品技術部 大阪グループ



<配属予定部署の目指す姿>

・厚鋼板業界のトップに立ち、お客様にとってかけがえのない存在になることを目指します。

・売上100億円規模に達する新市場/新規拡販先を見出し、ビジネスモデルを企画します。また、その実現に必要な製造体制や商品/技術支援/サービスを提供できる仕組みを2030年までに整備することを目指します。



<配属予定部署のミッション>

厚板工場とお客様、営業と技術、現状と将来のパイプ役として、品質・コスト・納期の優れた厚板製品、サービスとその供給体制を社内外に企画・提案・調整しています。安全・安心で環境に配慮したインフラ構築で社会に貢献し、お客様の期待に応えることが当部署のミッションです。



<業務内容>

ご入社後は、技術フロント業務と拡販戦略立案に携わっていただきます。

■主な業務

・お客様の課題/ニーズの把握

・拡販戦略の企画・立案

・営業活動におけるお客様技術フロント



<働き方>

・平均残業時間:18時間程度/月

・在宅勤務:4~5回/月程度利用しているグループ員が多いです。



<キャリアパス>

当部署で経験を積んでいただいた後、大阪以外の技術フロントの拠点(東京本社など)への異動や、厚板製造拠点(加古川製鉄所)の品質設計部門や製造部門とのローテーションなど、幅広いキャリアパスがございます。



<魅力・やりがい>

・自身で手掛けた仕事の成果が社会インフラとして役に立っているのを直接目にすることができます。地図や記憶などに残る、次世代に受け継がれる遺産となります。

・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。

・幅広いフェーズのお客様の生
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>

・工学系(冶金、建築、機械)の専攻出身の方

・お客様折衝(ニーズやお困りごとの把握、提案)に関わる業務に前向きに臨みたい意向をお持ちの方



<あると好ましい経験・スキル>

・鋼構造の設計や製作、施工に関わる業界経験(重電や建設、造船など)

・材料力学(破壊力学)の知見をお持ちの方

・TOEIC550点相当の英語力(英文の仕様書を読む機会があるため)



<求める人物像>

・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方

・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方

・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
610~1120万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。



■誰かのために、挑戦できるか

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。



■製品・サービスの魅力

多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。



【企業理念】

■誰かのために、挑戦できるか。

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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