募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■電力事業部門内における働き方変革システム支援をお任せいたします。
・イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。
・システム構築案件の担当者の補助的業務で1年後には自立し、比較的限られた範囲での案件を担当いただくことを期待しております。
【今後のキャリアパス】
■電力事業部門内でのキャリアアップ
■システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門）
【配属組織】
■電力事業部門 技術部 システム技術グループ
【魅力・やりがいについて】
■新規案件が多く、業務ヒアから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できます。
■ 少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・大学卒以上（文理不問）
【歓迎経験・スキル】
■システム専門分野の資格・基礎知識を有している方
■システム分野での業務における、プログラミングやシステム選定や構築の担当経験
【働き方について】
社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
【事業商品の特徴】
■多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。
・マルチマテリアル技術
・燃料電池部品（チタン技術）
・ICT、スマートファクトリー（ORの応用）
・耐久性の高い建設材料の開発
・環境負荷の少ない都市型発電所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 570～1100万円
