募集要項
- 仕事内容
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【第二新卒歓迎】建築・土木担当（発注者として土木・建築工事を計画・管理）（建設技術部／加古川）(H323)
＜採用背景＞
加古川製鉄所は、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、 現在、老朽化した土木建築構造物の更新を急ピッチで計画・実施中です。
また、鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されておりその実現のために当社としても電炉建設をはじめ大規模な設備投資のプロジェクトが進行しています。
上記の老朽化更新及び設備投資を早急かつ確実に実行していくために体制強化が不可欠であり、土木建築技術者を増員します。
＜配属組織＞
部長+2グループ体制
・建設技術室 （加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・実行）
・直属Gr （加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・実行・支援）
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
・神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること
・安全や防災、コンプライアンス(法令順守等)の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション(支援)を担うこと
＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
建設技術室
・室長 1名
・管理職 2名（土木1名、建築1名）
・スタッフ 11名（土木7名、建築4名）
・基幹職 2名
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
加古川製鉄所に常駐し、製鉄所の一員として製鉄所の収益向上及び安定操業に貢献するため、以下に取り組んでいただきます。
・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様の設定を行うこと
・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。
・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握し、維持管理計画を立案・実施すること。
・事務所、寮等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。
＜業務内容＞
想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
発注者として、当社製鉄所に
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
（以下いずれか必須）
■建築・土木技術者としての実務経験
■建築・土木分野における高専・大学レベルの基礎知識
※第二新卒（23卒～25卒）の方は実務経験有無に関わらず歓迎です！
＜あると好ましい経験・スキル＞
・建築・土木技術者としての工事計画（設計、積算、施工計画）の実務経験
・リーダー・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 610～1120万円
