募集要項
- 仕事内容
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25-経理連結-01.グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ
【担当業務】
(1)経営トップのスタッフとして、ダイキングループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も
多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。
(2)経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します
(3)Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。
【使用ツール】
Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等
【ポジション・立場】
・経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
・連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、ダイキン
グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
・人員構成：総勢２３名、グループ長１名、部長２名、課長５名、担当１５名
【仕事のやりがい】
・常にダイキングループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
・当社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
・担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる。
【ダイキンの強み】
・ダイキングループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など。予算運営においても、これら体質的な強みを活かし
ながら、事業
- 応募資格
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- 必須
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■経験分野・年数
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方
(1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
(2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者
(3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
語学力
【必須】
英語の読解、文書作成
【尚可】
・ビジネスレベルでの英語（TOEIC:800点相当）
・海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
