募集要項
- 仕事内容
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●担当業務と役割
電動自転車用部材の価格管理（合理化推進・購入先様との価格交渉）、最適購入に向けた検討（商流・新規購入先様の開拓）等を業務として担当いただき、社内手続きを経て
単価契約、取引開始契約等の手続き完了までの見届けを行います。また、新規で立ち上げる部品の進捗管理を、関連部門と協力して生産立上に間に合わせる業務も合わせてご担当
いただきます。
●具体的な仕事内容
・合理化検討と施策の立案・実施
・購入先様選定や新規購入先様開拓
・見積もりと見積もり内容の精査
・購入先様との価格・リードタイム交渉
・新規商流検討
・新規購入先様品質監査、環境監査の実施（関連部門と協業）
・新規部品納期管理
・品質問題発生時の対応
●この仕事を通じて得られること
グローバル展開を拡大している為、ワールドワイドで新規購入先様の開拓が必要となります。アジアを中心として現地に赴き、取引可否の判断が必要となりますので、見識を広げることができます。また、取り扱いの商材は、自転車の専用部品から、精密機構部品、電気電子部品と幅広く取り扱っており、ものづくりの知識も大きく広げることができます。
●職場の雰囲気
非常に活気があり、アットホームな職場となります。多様性が尊重される職場であり、国籍問わず様々な方が業務に従事されている職場です。
残業時間も少なく、フレックス勤務制度、在宅勤務制度とワークライフバランスを充実させる制度が多数あり、柔軟な働き方が可能です。
●キャリアパス
パナソニックグループの調達職能関連研修を受講いただきます。調達企画関連の研修のみならず、調達関連業務全般の幅広い範囲の研修をご用意しております。
パナソニックの調達職能全社統一の研修を受けていただく事でパナソニックの調達職能社員として、どの事業部でも活躍できるレベルのスキルが身につく、充実した研修制度がございます。
研修受講後には、パナソニック全社統一のバイヤー認定制度により、認定バイヤーとして登録されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
製造メーカーでの調達業務経験3年以上（購入先様との価格交渉、新規購入先様開拓、VEを主体とした合理化施策立案）
【必須】
海外業務の対応及び海外出張経験（中国、台湾、他アジア圏）
【必須】
中国語の日常的な会話並びに文章読解 ＊歓迎:英語の日常会話
【歓迎】
自転車関連企業もしくは、自動車・家電関連企業の勤務経験
◆人柄・コンピテンシー
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・既成概念にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方
・規則、ルールを順守出来る方
・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある方
・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～700万円
