募集要項
- 仕事内容
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「次世代電池（ナトリウムイオン電池等）の研究開発・反応メカニズム解明」
私たちのチームは、未来を担うナトリウムイオン電池、そしてその先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。
材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。
＜業務内容の例＞
(1)次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務
・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良
・新規材料を用いた最適電池設計の検討
・産学連携による最新技術探査
(2)技術検証とメカニズム解明
・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション
・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証
・要素技術開発や製品設計へのフィードバック
＜職場での働き方＞
・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。
・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。
・研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。
＜やりがい＞
カーボンニュートラル実現に必須な電池というキーテクノロジー。
まだ誰も実現していない、革新的な電池を生み出すことが、私たちのミッションです。
・材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域に携わりながら、専門性を高められます。
・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。
・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・化学系専攻、もしくは化学系の業務経験者（電気化学、有機化学、無機化学等）
・活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験
・技術論文や顧客向け技術資料の作成・査読能力
・製品開発経験
【歓迎】
・電池、電極材料、もしくは電池使用機器の開発経験
・実験条件や試験結果に基づく、顧客向け報告書作成やプレゼンテーションの実施経験
・FMEA、DRBFM、FTAなどのQCスキル
・QMS、標準、業務プロセスに準拠した製品開発経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 450～700万円
