募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪？北大阪？神戸）の人事採用の統括をしていただきます
【具体的には】
■採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）
■人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー？動機付け等）
■本社と拠点、拠点間の調整
■その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
■関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】
■中途採用経験5年以上
■人事採用部署でのリーダー経験
【歓迎経験・スキル】
■ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
■マネジメント経験のある方優遇
【求める人物像】
■学習、成長意欲の高い方
■調整、折衝が得意な方
（本社・他拠点との連携業務が発生いたします。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 650～850万円
