募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人事・採用担当として、新卒及び中途の採用および、新入社員の教育を中心とした業務をお任せします。★会社を育てていくやりがいあり
【具体的には】
■新卒採用における採用計画の企画・立案
■独自採用イベントの検討
■採用方法の改善および、採用手法の提案
■学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築
■インターンシップの企画・立案・実施
■採用面接時の面接・内定～入社までの内定者フォロー など
中途採用においては、
■人材紹介会社との関係構築
■求人媒体の検討や選定
などを行いながら不足している人材を補充していきます。
★人材育成に関する研修計画の企画立案をしつつ、働きやすい社風を構築する為の社内ルールの制定や検討も行うなど、総務業務もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【対象となる方】
【学歴不問】
《必須要件》
◎人事採用のご経験をお持ちの方
《求める人物像》
★採用に情熱を傾けられる方
★挑戦意欲や向上心がある方
★迅速な行動が出来る方
当社では面接においても、一人ひとりとじっくりと向き合い、丁寧にフィードバックなどを行っています。
採用に情熱がある方からの募集をお待ちしております。
◇当社で働く魅力◇
不動産業界にしては珍しく、土日がお休みです。
イベントなどの予定も合わせやすく、メリハリをつけて働けます。
また、転勤が発生しないため、腰を据えて長く活躍することができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 420～560万円
