募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。
当初、以下の業務を中心に担当いただきます。
【具体的には】
1．契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2．広告・ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3．紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、
及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等
その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1．弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2．子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
その他、ご経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。
1.部員（育成を含む）マネジメント
2.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との連携
3.会社設立、企業買収、新規事業、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
【配属先情報】
管理本部 法務部（5名）
部長/部員（50代男性2名・40代女性1名・20代女性2名)
■職場環境
＜自分も家族も大切に！＞
「お客様に良いサービスを提供するには、まずは自分たちが幸せであること」という価値観を大切にしています。
経営理念の一部にも【ステキ連鎖反応】という言葉があり、社員同士が良好なコミュニケーションをとれる環境や
風土が御座います。有休休暇以外に、取得率100%の【親孝行休暇】、お子様のイベントの際に使える
【育児休暇】、サンクスカード・グッドジョブカードなどの取り組みでチーム全員が楽しく働ける環境です。
＜残業削減の取り組み＞
残業時間は30時間以内に収めるよう、グループ方針が定められております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ロースクール卒や法科大 学院修了生、法学部卒
【歓迎要件】
・法務もしくは経営企画、事業企画の経験者
【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・チームワークをもって、率先して仕事に関わることができる方。
・世の中・社内の出来事から、自社の法的な課題を発見することに興味のある方
・相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある方。
【最終学歴】
高卒以上(能力重視の為)
【構成】
経理部 6名
（部長1名、30代1名、20代1名、派遣社員2名、産休1名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～500万円
