募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。
【具体的には】
具体的には、以下業務を中心に、グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします。
案件により、弁護士・行政機関へ相談することもあります。
1.各種契約書の審査・作成、及び管理
2.広告・表示等の審査、及び管理
3.サービスの約款/利用規約の作成、及び管理
4.トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり
5.商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護
6.その他、グループ会社の各種法律相談
7.コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営
等
その他、ご経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。
1.部員（育成を含む）マネジメント
2.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との連携
3.会社設立、企業買収、新規事業、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
【配属先情報】
管理本部 法務部（4名）
部長/部員（50代男性2名・40代女性1名・20代女性1名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務もしくは経営企画業務の経験者、またはそれに準じる知識・経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・何らかのリーダー経験のある方
・戦略的な法務業務の経験がある方
・建築・建設業・Eコマース・B toＣでの法務業務の経験がある方
【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・率先して仕事に関わることができる方
・世の中・社内の出来事から、当社の法的な課題を発見することができる方
・必要な法令調査を行える基礎知識と読解力を有する方
・資料検索だけでなく、行政・専門家へのヒアリング・相談も進んで行い、課題解決案を提案できる方
・また、それを要約するだけでなく、相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある
【最終学歴】
高卒以上(能力重視の為)
【構成】
経理部 6名
（部長1名、30代1名、20代1名、派遣社員2名、産休1名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～600万円
