募集要項
- 仕事内容
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企業や学校に向けて行う出張型の健康診断にて、現場運営や班（チーム）のマネジメントを担っていただきます。対象企業の健診規模に応じて医療職や一般職のスタッフが7～20名ほどの班（チーム）となり、検診車で職場まで伺って健診を実施します。具体的には、以下の業務を行いながら健診が円滑に進むよう現場をマネジメントしていただきます。
■1日の流れ
【事前準備】荷物準備、班のメンバーへの連絡事項伝達、健診現場への移動、会場設営・指揮
【健診業務】先方担当者との挨拶・打ち合わせ、受診者受付・誘導、検査項目の対応、トラブル対応 等
【事後処理】撤収作業・帰会、事務業務（日報作成・帳票整理）、翌日準備 等
※入職後、まずは班のいちスタッフとして受付・誘導、身長体重測定など検査項目を担当しながら経験を積み、半年～1年ほどかけて現場理解を深めた上でリーダーをお任せします。
■働く環境
早出・宿泊を伴う業務となります。
最も早くて6：30出発（集合6：00頃）となり、6：30～7：45出発がほぼ大半となります。
ただし早出をした場合、所定労働時間を7時間に合わせて退勤時間も早めるか、超過労働時間分はすべて手当がつきます。
■宿泊出張について
年間30～50泊程度（繁忙期と閑散期で回数に差あり）の宿泊が発生します。頻度は少ないですが、最長5泊6日の宿泊がございます。宿泊時は外勤手当と宿泊手当が付き、法人にて1人1部屋ホテルを手配いたします。（ホテル代支給）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■社会人経験を3年以上お持ちの方
■対人折衝のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■各関係者同士のやり取りがスムーズにいくための段取り力、現場の
チーム全体のマネジメント、健診中の緊急対応にも落ち着いて対応いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～560万円
