募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
発電所に設置される「発電計装」と呼ばれる装置の電気設計を担います。 設計業務から顧客との仕様打ち合わせまでを担当いただきます。 入社後はご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。
【発電計装とは】
発電所の運転をコントロールするシステムを指します。発電所の安全を支える重要な設備となります。
【主な業務】
■シーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築
■ネットワーク構築
■機器手配
■当社の魅力：
◇年間休日120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定。
◇住宅補助あり※社内規定による
◇20年度より風土改革PJTにより残業抑制。
◇三菱電機（株）100％出資の子会社であり、福利厚生が同等です。
■業界の魅力点：
国内、海外共に社会インフラを支える電力需要の確保に欠かせない重要な仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。また社会性、公共性が非常に高い重要な電気設備を取扱う重責はありますが、社会貢献に寄与している充実感が有り、また業務を無事やり遂げた際に大きな達成感を得ることが出来る環境です。
■当社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
■メーカーにて技術職のご経験（機械／電気／品質など）
【歓迎】
■電気設計／機械設計のご経験
■電気科／機械科卒の方
【当社の魅力】三菱電機グループとして長期キャリア形成を支える研修制度が充実しています。また、社会インフラを支える事業であるため、やりがいや達成感を感じやすい環境です。家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚く、長く働きやすい環境です。（別途規定有） ■研修制度：https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/ ■中途採用者の声：https://www.mpec.co.jp/recruit/career/index.html
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 年収・給与
- 400～700万円
