募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・月次給与計算、賞与計算、年末調整に関する業務・人事、勤怠、給与の各システムの運用(システム会社との連携を含む)・人事制度の運用、社内手続き相談対応・その他人事業務に付随する庶務業務 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・事業会社での人事労務経験(月次給与計算、賞与計算、年末調整業務)3年以上・事業会社での勤怠管理経験1年以上
【歓迎経験・スキル】
【以下いずれかを満たす方歓迎】
・事業会社(製造業)での安全衛生管理に関する業務経験
・社会保険労務士
・第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 475~581万円
