募集要項
- 募集背景
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「金融×IT＝ネット銀行」
「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。
- 仕事内容
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ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。
人事企画全般を対応いただくことを想定しています。
目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。
スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。
期待する役割
・人材育成、人材開発に関わる企画～実施
・社内研修の企画・運営
・エンゲージメントサーベイ等の運営
・当社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施
・各種レポーティング、資料作成等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●事業会社での人事業務経験3年以上
【歓迎要件】
●インターネット関連企業での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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給与：月給制 ※経験・前職実績等を考慮の上、決定いたします
交通費：別途全額支給、賞与：有（年２回）、給与の見直し：年１回
その他待遇：社会保険加入、退職金制度、コミュニケーションスペース（カフェ）利用無料、事業所内託児所、マッサージルーム、従業員持株会、慶弔見舞金制度、表彰制度 他
- 休日休暇
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勤務時間：8：50～17：15 （休憩１時間） ※フレックス制度あり
休日休暇：年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/31～1/3）、シーズン休暇（連続５日）慶弔休暇、有給休暇14日～20日
